پنشن کے فوائد کا دعویٰ---حدِ میعاد---پنشن ایک مستقل وجہِ دعویٰ تشکیل دیتی ہے---وہ دعوے جو قانونی واجبات کی ادائیگی پر مشتمل ہوں، ایک مستقل وجہِ دعویٰ تشکیل...........

 2025 SCMR 168
2025 PLC(CS) 319.

پنشن کے فوائد کا دعویٰ---حدِ میعاد---پنشن ایک مستقل وجہِ دعویٰ تشکیل دیتی ہے---وہ دعوے جو قانونی واجبات کی ادائیگی پر مشتمل ہوں، ایک مستقل وجہِ دعویٰ تشکیل دیتے ہیں اور تاخیر، اگر کوئی ہو، خود بخود دعوے کو باطل نہیں کرے گی۔

پنشن کے فوائد، حساب کتاب---پنشن کے فوائد کے حساب کتاب کے لیے معاہداتی مدت کا اِدراج---معاہداتی مدت (5 سال سے کم)، عارضی سروس ہونے کی وجہ سے، سول سروس ریگولیشنز (CSR) کے آرٹیکل 371-A کے ذریعے پنشن کے حساب کتاب میں شمولیت کے لیے تسلیم کی جاتی ہے بشرطیکہ معاہداتی مدت کے فوراً بعد ریگولرائزیشن یا کنفرمیشن ہو، بغیر کسی وقفے یا تعطل کے، CSR کے آرٹیکل 371-A کی شق (ii) کے مطابق---CSR کے آرٹیکل 371-A کی شق (ii) ان حالات کے لیے مہیا کی گئی ہے جہاں ایک سرکاری ملازم نے پانچ سال سے کم کی مسلسل عارضی یا قائم مقام سروس انجام دی ہو---ایسی صورتوں میں، سروس کی مدت کو پنشن یا گریجویٹی کے لیے بھی شمار کیا جائے گا، بشرطیکہ اس کے فوراً بعد مستقل ملازم کی حیثیت سے کنفرمیشن/ریگولرائزیشن ہو---موجودہ کیس میں، چونکہ مدعا علیہ (ملازم) کی عارضی سروس (معاہدے کی مدت) 4 ½ سال تھی لہذا آرٹیکل 371-A کی شق (ii) قابلِ اطلاق تھی---ریکارڈ سے پتہ چلتا ہے کہ مدعا علیہ کی سروس اس کی معاہداتی تقرری سے لے کر ریگولرائزیشن اور ریٹائرمنٹ تک مسلسل اور غیر منقطع تھی اور اس پر درخواست گزار (آجر) نے کوئی اختلاف نہیں کیا تھا---لہذا، وفاقی سروس ٹربیونل نے مدعا علیہ کی اپیل کو درست طور پر منظور کیا تھا---درخواست خارج کر دی گئی اور اجازت نامہ مسترد کر دیا گیا۔

Claim for Pension ary benefits---Limitation---Pension constitutes a recurring cause of action---Claims constituting payment of lawful dues constitute a recurring cause of action and delay, if any, would not automatically vitiate a claim.

Pension ary benefits, calculation of---Inclusion of contractual period for calculation of Pension ary benefits---Contractual period (of less than 5 years),being temporary service, is recognized by Article 371-A of the Civil Service Regulations (CSR) for inclusion in the calculation of Pension provided that the contractual period is followed by regularization or confirmation without any gap or interruption, in accordance with clause (ii) of Article 371-A of the CSR---Clause (ii) of Article 371-A of the CSR provides for situations where a government servant has rendered less than five years of continuous temporary or officiating service---In such instances, the period of service shall also be counted towards Pension or gratuity, provided that it is immediately followed by confirmation/regularization as a permanent employee---In the present case, since temporary service (contract period) of respondent (employee) was 4 ½ years therefore clause (ii) of Article 371-A was applicable---Record reveals that the respondent's service from his contractual appointment to regularization and retirement was continuous and uninterrupted and this had not been disputed by the petitioner (employer)---Therefore, Federal Service Tribunal had rightly allowed the appeal of the respondent---Petition was dismissed and leave was refused.

CHAIRMAN/DEAN SHEIKH ZAYED HOSPITAL, LAHORE VS AMJAD MEHMOOD KHAN